朗读

十佳员工

赵景顺

    西藏阿里拉果资源有限公司勘查开发部副部长

    在海拔4500米以上的雪域高原，一位默默无闻的盾安人正在为拉果错盐湖的勘查和开发事业恪尽职守、无私奉献着。他，就是西藏阿里拉果公司勘查开发部副部长赵景顺。

    赵景顺在平凡的岗位上和其他同事一起奋战在雪域高原，从野外勘查、设计施工到质量检查、报告编写，再到盐湖卤水样品的室内蒸发工艺考察、盐田选址及洽谈，默默无闻的他，为拉果错盐湖的勘查和开发事业恪尽职守、呕心沥血，为拉果错盐湖资源量获取与盐田选址等勘查工作做出突出贡献，在拉果错详查地质及前期基础性科研工作中取得显著阶段成果。

    赵景顺用自己的事迹行动在雪域高原生动诠释着“三创”精神，成为盾安技术人员学习的楷模。

高媛媛

    沈阳房产开发有限公司开发部经理

    “80后”的她展现出自信洒脱、拼搏进取，参加工作6年来，由一名基层员工迅速成长为公司骨干人才，她就是沈阳房产开发部经理高媛媛。

    2007年，高媛媛正式加盟盾安房产沈阳公司开发部，担任报建专员。6年来，她满腔热情地投入工作，伴随着沈阳盾安新一城项目摘地、拆迁、报建、建设全过程，为项目和部门取得各项成绩做出突出贡献。踏实勤恳的作风，沉稳的性格，和一丝不苟的工作态度，也在深深地影响着周围的同事，在工作中书写着她别样的青春。

    云遮挡不住青春的光芒，雨掩饰不住青春的活力，风阻挡不住青春的冲劲，，高媛媛用自己的实际行动，展现了80后的阳光与激情。

夏梅丽

    盾安环境芜湖中元财务部副部长

    哪里需要我，我就去哪里。这位不安分的“80后”在盾安工作的6年里，先后担任过5个工作岗位。2011年因生产基地转移芜湖，她又自荐至芜湖中元做自己的“财务”老本行。她就是盾安环境芜湖中元财务部副部长夏梅丽。

    2012年，夏梅丽及时跟踪地方各税费优惠政策，全年到位政策性奖励款2200万元，免除各类费用60万元。日常工作中她认真控制原材料库存，及时跟踪客户回款，加快应收账款周转率，还主动承担部分企管工作。自2008年以来，夏梅丽对接盾安禾田的对美出口截止阀反倾销案件，多次获得公司级反倾销贡献表彰。2012年调入盾安中元后，仍继续坚持反倾销案件的跟进，并最终迎来盾安环境对美出口截止阀反倾销不成立的喜讯。

    夏梅丽在平凡的岗位上，为公司发展做出了不平凡的业绩。

黄祖军

    盾安环境热工科技焊接班长

    认真做事，踏实做人，是盾安人的行为准则，更是他的座右铭。在焊接这个平凡的岗位上，他锐意革新成果显著，他乐于传帮带，培养出一批焊接专业人才。他就是盾安环境热工科技的焊接班长黄祖军。

    黄祖军在工作中勤学善用，技术革新屡获新功。为提高检漏效率，他设计了快速放气钳，放气效率提高170% ；他钻研出的柜机集水管焊接简化技术，提高了团队整体技术水平实现单人独立操作，彻底消除焊接过烧现象，焊接效率提升33%，泄漏率降低91%。他在参与组建英格索兰空调专线中，在顺利完成各项焊接测试的同时，又配合工艺课制作出专用的气动焊接工装架，为新客户开发贡献了自己的力量。他积极传帮带，带徒20余名，多人成长为业务骨干。

    黄祖军在一线岗位上，展现出盾安人优秀的品格！

王孝一

    盾安环境禾田五厂 精加工车床调试工

    他是一名默默耕耘的调试能手，螺母座、螺杆、阀针、阀体加工样样精通。凭借对岗位的热爱，积极进取的工作态度，为车间降本增效、品质提升做出了不平凡的贡献。他是盾安环境禾田五厂精加工车床调试工——王孝一。

    王孝一提出的对螺母座加工工艺改进，减少螺母座刀具磨损方案，为车间每年节约4.2万元。他提出的对报废螺纹刀回用方案，为车间节省刀具成本每年约为1.2万元。他提出的螺杆四道夹头和夹具改进，螺杆同轴度不良下降2万8千PPM。他提出的车间数控车床安装卡爪程序，单人操作设备由1台提升为3—4台，大幅减少人工浪费。

    王孝一用自己的表率，闪耀着在本职岗位创业、创造、创新的光芒。

马东生

    盾安环境禾田一厂 精加工六角员工

    他说：只有给公司创造价值，为客户创造价值，才能真正体现自身的价值，实现在社会存在的意义。他也在平凡的岗位上十年磨一剑，认真实践着自己的这句座右铭。他是盾安环境禾田一厂精加工六角员工马东生。

    2003年，马东生成为了禾田一厂精加工车间的一份子，他10年如一日地钻研在六角车床加工岗位上。通过刀具改善、工装改善，提高生产效率20%以上，组合刀排的改良、标准件制作、快速换模应用等创新均走在行业前列。他质量控制成绩显著，年度品质目标达成率840%。他历年技术比武名列前茅，并把积累下的宝贵经验倾囊相授，形成标准的授课教材，带出一批技术过硬骨干。

    平淡的工作在他的担当下，变得丰富与生动；纠结的抱怨在他的梳理下，变得顺畅与通达。马东生在平凡岗位工作中，实现了自己不平凡的价值。

武刚

    新疆天河运输公司驾驶员

    在危化品运输战线上，运输量最高、修理费最低、车容车貌最优、安全系数最好，他就是新疆天河运输公司驾驶员武刚。

    武刚自2001年参加工作以来，始终奋斗在危化品运输的战线上。他，2012年运输量突破万吨，安全行车9万公里，连续多年安全行车零事故，这些超常规的数字让武刚在60多名危货司机中排名第一。

    累了困了，车就是他的休息室；渴了饿了，路边食堂就是他的充饥点。武刚说：最幸福的事就是工作的成就感，最让他痴迷的是工作，最让他欣慰的是成绩，最让他感动是的集体。

枯燥的岗位，因为有他的付出，融入了色彩与生机；平凡的集体，因为有他的奉献，平添了活力与朝气。正是因为有武刚以及和他一样的人的付出，盾安的今天才能够如此绚丽。

陈光伟

    南部永生车间维修工

    他爱动脑筋，善于钻研，喜欢和机电设备打交道。他通过自己的不懈努力，从一名一线操作工迅速成长为公司的技术革新能手。他就是南部永生车间维修工陈光伟。

   陈光伟是设备维修的精工，更是技术革新能手。他勤学善思，大胆改造进口的美国装药机，不仅每年为公司节约数十万元，而且解决了连设备转让方都无法解决的塑膜浪费问题；改进中包机，又大大提高生产效率。仅2012年，他就提出和参与技术革新8项，装药机改造技术通过技术鉴定并申报专利。

    陈光伟以一个维修技术人员的朴素情怀和一个时代青年的火热朝气，用实干、担当，诠释了盾安人的主人翁精神。

叶得强

    盾安阀门本部工厂技术员

    他是一名“80后”技术员，他还是公司的两度“技术改善之星”、专利达人，多年来他负责的工业与设计优化工作降本增效显著，他就是盾安阀门本部工厂技术员叶得强。

    叶得强通过优化设计、改善工艺，全年累计降低成本95万元，近三年来累计降本205.5万元。他所提出的模具及锻压工艺改进，大幅降低锻压车间坯品不良率，彻底解决部分产品开裂问题。在创新领域，他全年共申报专利四项，其中发明专利两项，提交改善性提案39条，组织实施QC活动2个，设计新产品40多个规格，可产生经济效益200多万元。

    让青春的扉页布满“奋进”足迹；让生命还原“创新”本色，叶得强，真棒！

许斐

    盾安机电五交化富阳分公司销售主管

    他是一名工作能手，用汗水和智慧克服企业开创初期的种种困难，销售业绩突出；他更是一名勇士，在富阳仓库勇斗窃贼，成功保护公司财产安全。他是盾安机电五交化富阳分公司销售主管许斐。

    许斐工作积极主动，富有激情，在分公司人员少、工作量大的情况下，数百次深入目标企业，成功开发新客户12家，其中3家为富阳百强企业，并使客户高度认同阳光销售的经营理念与企业文化，成为五交化销售中的佼佼者。在同事心中，他更是一名好同事、好老师，他始终以互相学习、传、帮、带的方式来提升团队的整体能力，用自己的不断努力实践盾安文化的核心理念。

    许斐坚信：付出和回报是平等的。只有给人以“阳光”，自己的生命才会“灿烂”。许斐，好样的！